Geestelijke gezondheid op het werk

Aandacht hebben voor de mentale gezondheid van medewerkers levert heel wat op. Niet alleen voor de medewerker zelf, maar ook voor het bedrijf: minder verzuim, een beter prestatieniveau, hogere productiviteit, verhoogde betrokkenheid en minder personeelsverloop.

Mentaal gezonde medewerkers kunnen je als werkgever veel kosten besparen. Maar dat vraagt actie. Enerzijds moet je oog hebben voor organisatorische maatregelen die zorgen voor werkbaar werk. Anderzijds dien je individuele maatregelen te nemen die de mentale veerkracht en weerbaarheid van je medewerkers verhogen.

Je kan terecht bij je externe dienst voor preventie en bescherming op het werk voor ondersteuning op maat. 

Kijk ook eens op

Ga aan de slag.
10-daagse van de Geestelijke Gezondheid
Onder het motto ‘Samen Veerkrachtig’ nodigen we je uit om een actie te organiseren die aanmoedigt tot het verhogen van de veerkracht. De 10-daagse is het uitgelezen moment om mensen bewust te maken van het belang van een goede geestelijke gezondheid.
4 voor 12
Doorbreek het taboe over psychische kwetsbaarheid met de campagne 4 voor 12.
Fit in je hoofd, goed in je vel (16+)
Versterk je mentale veerkracht!
Gezond Werken Award
Hoe gezonder de medewerkers, hoe productiever de organisatie.
Goed-gevoel-stoel
Praatsessies die de mentale veerkracht van maatschappelijk kwetsbare groepen versterken. Het traject is een laagdrempelige manier om met lotgenoten aan een goed gevoel te werken en het vast te houden.
Workshop Fit in je hoofd, goed in je vel (16+)
Workshop Vind jezelf oké (Landbouw)
In deze interactieve workshop, specifiek gericht op land- en tuinbouwers, staat de 1ste stap van www.fitinjehoofd.be centraal.
 

Logo regio's in kaart

Postcode

 

Logo Antwerpen